Adevăratele priorități ale educației
Salariile de poveste ale angajaților MEC nu reprezintă o noutate. Sfidătoare, suplinite de sporuri, aceste salarii nesimțite arată care sunt prioritățile adevărate ale „elitei” politice care s-a perindat pe la putere. Deși deranjează pe cei mai mulți, nimeni nu s-a sinchisit să corecteze nedreptățile. Bătaia de joc la adresa cadrelor didactice este pe față, indiferent de „argumentele” aduse în discuție de politicieni.
Cazul șoferului de la MEC
Conform grilei de salarizare, un șofer al MEC are un salariu de bază, brut, de 4.331 de lei pe lună. La aceste drepturi mai adăugăm și suma de 300 de lei primită ca spor de „condiții vătămătoare”. Practic, acesta primește o renumerație brută mai mare comparativ cu a unui profesor cu grad didactic I și 20 de ani vechime, 4.330. Este corect?!
Alte situații
Muncitor I
- salariu brut – 4.013
- spor de condiții vătămătoare – 300
- drepturi totale – 4340
Îngrijitor 5
- salariu brut – 3.264
- spor de condiții vătămătoare – 300
- drepturi totale – 3564
Datorită alegerilor?
Probabil, din rațiuni electorale sau pentru a mai distrage un pic atenția de la situația din sistem, ministrul Educației, mai nou, a „descoperit” realitatea. Dacă până acum a tăcut, brusc a devenit atentă la nedreptăți oferind profesorilor promisiunea unor analize.
Într-un mesaj postat pe pagina Facebook, Momnica Anisie promite „ajustarea eventualelor discrepanțe pentru o salarizare echitabilă în sistemul public. Exprimarea este un nefericită, ministra pare a se îndoi de discrepanța descoperită.
Redăm mesajul
După o analiză extinsă, realizată în urma unei știri apărute în presă, am descoperit că atât în Ministerul Educației și Cercetării, cât și în celelalte ministere există discrepanțe la încadrarea salarială în cazul mai multor posturi. Astfel, s-a constatat că un șofer are salariul brut la nivelul unui profesor. Salariile din toate ministerele sunt stabilite pe baza criteriilor și a coeficienților din Legea Salarizării Unitare. Cred că Ministerul Muncii și Protecției Sociale trebuie să lămurească această situație și să lucrăm împreună cu toate celelalte ministere la ajustarea eventualelor discrepanțe pentru o salarizare echitabilă în sistemul public.
Dă un Like paginii Facebook LA CLASĂ
Te invităm în grupul Facebook “La clasă”. Aderă aici
