Legal

O nouă materie școlarăO nouă materie școlară va fi studiată în ciclului primar din învățământul românesc de către toți elevii. Disciplina va deveni obligatorie...

Autorecenzarea, conform Oug 19/2020 Art. 49, este posibilă pentru toți angajații care lucrează în mediul privat sau la stat, fără excepții, cât și pentru cetățenii care nu lucrează sau sunt pensionați.

n an în care sau aflat în vacanță, voucherele de vacanță revin în anul 2022, în atenția celor care lucrează în sistemul bugetar/sistemul educațional.

22-2023 a fost publicată în Monitorul Oficial al României, astăzi 4 aprilie 2022. Ordinul de ministru 3505 din 31 martie 2022 stabilește mai multe premiere pentru anul școlar următor.

nul școlar 2021-2022 a fost puternic afectat de deciziile haotice luate de responsabilii din MEC, în frunte cu ministrul Câmpeanu. Chiar dacă pandemia a trecut, multe dintre efectele legislative ale acesteia continuă să se producă.

rcuri, 19 ianuarie 2022, membrii de sindicat din sistemul de învățământ, și nu numai, se vor afla în grevă de avertisment pentru două ore

Valabilitatea voucherelor de vacanță a fost prelungită conform ordonanței de urgență nr. 131 din 17 decembrie 2021.

Bibliografia pentru concursME a publicat (sursa) bibliografia pentru concursul pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat,...

Drepturi salarialePreședintele Sindicatului Învățământului ,,Spiru Haret" Dolj vine cu o serie de clarificări privind stabilirea unor drepturi salariale. Modificările au fost stabilite de OME...

Modificări importanteÎn scrierea catalogului clasei, profesorii diriginți și învățătorii vor trebui să țină seama de noi modificări. Acestea se vor aplica începând cu acest...

Legea Educație Naționale stabilește în ce constă norma didactică. Articolele 262 și 263 se aplică și în cadrul anului școlar 2020-2021. Te invităm să lecturezi cu atenție prevederile legale.

Concediul fără plată se acordă tuturor angajaților din sistemul educațional și nu numai. Suspendarea contractului de muncă se realizează pe bază de cerere depusă de salariat