Pentru ce mai plătesc angajații CAS?
Guvernul a decis ca, în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, prima zi de concediu medical să nu mai fie plătită. Măsura a fost adoptată prin Ordonanță de Urgență de Guvernul României, ieri, 30 decembrie 2025, în ultima ședință a cabinetului Bolojan. Pretextul acestei decizii a fost reducerea presiunii bugetare și limitarea utilizării nejustificate a concediilor medicale.
Se stabilește, pentru o perioadă determinată între 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, un mecanism de suportare a indemnizației de asigurări sociale de sănătate între angajator și bugetul FNUASS, prin diminuarea indemnizației de asigurări sociale de sănătate cu prima zi. Angajatorul suportă zilele 2 – 6 ale plății indemnizației pentru concediile medicale, iar din FNUASS începând cu ziua a 7-a până la vindecare; în cazul celor care se suportă integral din bugetul FNUASS, nu se plătește prima zi.
ORDONANȚA DE URGENȚĂ A GUVERNULUI BOLOJAN
Contribuții obligatorii, drepturi reduse
Angajații plătesc lunar contribuția la asigurările sociale de sănătate (CAS), însă, în momentul îmbolnăvirii, sunt sancționați financiar. Practic, statul recunoaște boala, dar refuză plata pentru prima zi, deși contribuția a fost achitată integral. Întrebarea este legitimă: pentru ce mai plătesc angajații CAS, dacă protecția dispare exact când este nevoie de ea?
O măsură care încurajează munca în boală
Decizia riscă să împingă salariații să vină bolnavi la serviciu, pentru a nu pierde bani. Consecințele sunt previzibile: răspândirea bolilor, scăderea randamentului și costuri mai mari pe termen lung.
Transfer de responsabilitate, nu combaterea abuzurilor
Statul nu rezolvă problema abuzurilor, ci mută costul pe umerii angajatului. Plata concediilor medicale rămâne împărțită între angajator și Casa de Asigurări de Sănătate, dar pierderea este suportată exclusiv de salariat. Măsura este una contabilă, nu una de justiție socială sau de sănătate publică.
