Ani la rând, profesorii care au predat și la plata cu ora au primit bani de concediu ca și cum orele acelea n-ar fi existat. Acum procesele înghețate în așteptarea unei decizii de la Luxemburg pornesc din nou, anunță Nicu Cotescu, vicepreședintele FSE „Spiru Haret” și lider sindical la Dolj. Vestea bună are însă o condiție: banii vin în cinci ani, iar în primii doi încasezi doar 15%.
„Sindicatul a avut dreptate din nou!”
Cotescu scrie pe Facebook că Sindicatul „Spiru Haret” Dolj repune pe rol toate dosarele suspendate până la pronunțarea CJUE în cauza C-706/23. Sunt două tipuri de procese. Primele privesc banii de concediu pentru orele de la plata cu ora. Celelalte cer includerea indemnizației de hrană în calculul indemnizației de concediu.
Anunțul contează dincolo de Dolj. El vine de la conducerea uneia dintre marile federații din educație, iar dosare suspendate pe aceeași temă există în mai multe județe. Sindicatele din educație au cerut deja ministerului să schimbe regulile și au anunțat că, altfel, merg în instanță. Practic, Doljul arată drumul pe care urmează să meargă mii de profesori din toată țara.
Ce a decis Curtea
Hotărârea a venit pe 8 octombrie și a pornit de la 14 profesori din Vaslui, reprezentați de sindicatul „Didactica”. Aveau normă întreagă și, în paralel, ore la plata cu ora. Școala le-a calculat concediul doar pe contractul de bază, exact cum cereau două ordine ale ministerului, din 2011 și 2021: concediu plătit „numai pentru funcția de bază”.
Curtea a decis că regula încalcă dreptul european. În concediu, profesorul trebuie să primească cel puțin cât câștigă de obicei, deci și banii din plata cu ora. Indemnizația de hrană i se cuvine proporțional și pentru plata cu ora, iar apoi intră în banii de concediu. Interpretarea obligă orice instanță din țară care judecă un caz asemănător.
Banii, în cinci ani. Doar 15% în primii doi
Aici entuziasmul se lovește de calendar. Statul plătește sentințele salariale eșalonat: 5% în primul an, 10% în al doilea, câte 25% în următorii doi și 35% în al cincilea. După ce câștigi procesul, mai aștepți încă cinci ani, iar tranșa cea mai mare vine ultima.
Cotescu spune că sumele se actualizează cu inflația. Dobânda pentru plata în rate nu vine însă automat, ci se obține tot prin instanță, așa că merită să întrebi dacă dosarul tău o cere.
Profesorii cunosc deja acest mecanism. Cotescu amintește procesele ale căror tranșe s-au încheiat recent: dirigenția, gradația de merit, predarea în regim simultan, învățământul special, viza CFP și calculul greșit al tranșelor de vechime. Unii colegi au recuperat astfel mii de lei, alții zeci de mii.
„Din păcate va fi o muncă de nedescris.”
Mii de dosare trebuie reluate. După sentințe, secretarele și contabilele din fiecare școală vor reface calculele pentru fiecare profesor în parte.
Te privește?
Te privește dacă ai avut normă întreagă și, în paralel, ore la plata cu ora. Dacă ești membru de sindicat, întreabă dacă numele tău figurează deja într-un dosar. Dacă nu ești, poți acționa individual în instanță. Nu amâna: diferențele salariale se pot cere, de regulă, doar pentru ultimii trei ani. Hotărârea de la Luxemburg nu stabilește cât primește fiecare. Suma o decide instanța, dosar cu dosar.
Două întrebări rămân deschise. Prima: până când ministerul nu își schimbă normele, școlile calculează concediul tot după regula veche, iar vara viitoare paguba se repetă. A doua: hotărârea îi privește pe cei care au cumulat norma de bază cu plata cu ora. Dacă indemnizația de hrană va intra în banii de concediu pentru toți profesorii vor decide instanțele românești.
Până atunci, socoteala e simplă și amară: un drept refuzat prin ordin timp de 15 ani, plătit în rate încă cinci.
Mesajul complet
Sursa: aici.
SINDICATUL A AVUT DREPTATE DIN NOU!
Vom repune pe rol toate dosarele care au fost suspendate până la pronunțarea CJUE în cauza C-706/23, pentru:
Indemnizația de concediu la plata cu ora,
Includerea indemnizației de hrană în calculul indemnizației de concediu de odihnă.
Din păcate va fi o muncă de nedescris. Mii de dosare, de documente vor trebui reluate. Ulterior zeci și zeci de calcule suplimentare efectuate de către secretare și contabile în toate unitățile de învățământ. Sumele se vor actualiza cu inflația și cu dobânzile aferente, dar se vor achita în 5 ani: 5%, 10%, 25%, 25% și 35%.
Procesele ale căror tranșe s-au încheiat recent, dirigenția, gradația merit, înv. în regim simultan, înv. special, viza CFP, dar și reglarea unui calcul eronat al tranșelor de vechime în învățământ au adus colegilor noștri (după caz) mii/zeci de mii de lei, bani pierduți prin deciziile decidenților, dar recâștigați de sindicat.
Pe lângă cele 2 procese, SI „SPIRU HARET” Dolj are alte și alte procese importante.
Activitatea sindicală se face zi de zi, cu implicare, responsabilitate și suflet. Sindicatul nu înseamnă doar să intervenim când apare o problemă sau să discutăm despre salarii, ci să fim mereu aproape de oameni, să le ascultăm grijile și să le apărăm drepturile.
Așa e la „Spiru Haret”!
Doar împreună reușim în drumul nostru, altfel nicio șansă.
Uniți suntem puternici.
