Salarii mai mari
Profesorilor li se promit salarii mai mari, dirigenție mai bine plătită și o plată cu ora aproape dublată. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, vorbește despre o nouă grilă de salarizare pentru Educație.
Sună bine. Poate chiar prea bine dacă ne uităm la versiunile anterioare ale Legii salarizării, care riscau să reducă veniturile unor profesori, și la deciziile recente ale Guvernului care au afectat Educația. De aceea, anunțul merită citit cu puțină suspiciune.
Ce promite, de fapt, noua grilă
În interviul acordat Digi24 pe 11 august, Pîslaru spune că noua lege va aduce o grilă nouă pentru profesori, cu creșteri salariale începând din 2028. Salariul profesorului debutant ar urma să fie raportat la salariul mediu brut pe economie. Ministrul anunță, de asemenea, că plata cu ora ar urma să fie aproape dublată, iar indemnizația de dirigenție să fie stabilită între 10% și 20%.
Sunt promisiuni importante. Dar, deocamdată, sunt declarații, nu drepturi salariale.
Cât înseamnă, concret?
Aici începe problema. „Creștere substanțială” nu spune cât va câștiga un profesor. Nu avem salariul concret pentru debutant, noii coeficienți sau exemple pentru diferitele grade didactice și tranșe de vechime.
La plata cu ora, „aproape dublată” sună spectaculos. Dar de la cât la cât? Fără suma actuală și suma propusă, nu putem măsura câștigul.
La dirigenție, intervalul de 10–20% ridică aceeași întrebare: 10–20% din ce? Fără baza de calcul și criteriile de diferențiere, procentul nu poate fi transformat într-o sumă pe care profesorul să o poată verifica.
2028: banii de mâine
Nici termenul de aplicare nu este un detaliu. Potrivit lui Pîslaru, creșterile sunt împinse pentru 2028 deoarece bugetul din 2027 nu poate susține costul.
Beneficiul este anunțat acum, dar finanțarea lui este lăsată unui buget viitor. Iar în ziua declarațiilor, noua grilă urma încă să fie discutată cu sindicatele din Educație.
