Voucherele de vacanță 2026
Voucherele de vacanță vin cu vești bune, dar și cu vești mai puțin bune pentru profesori. Partea bună este că dispar unele dintre regulile care au complicat acordarea lor în 2025. Partea mai puțin bună? Noul plafon salarial îi lasă pe dinafară pe mulți dintre cei care au beneficiat de acest drept în anii trecuți. Iată ce se schimbă și cine mai este eligibil în 2026.
Valoarea voucherelor de vacanță și data acordării
Voucherele de vacanță rămân la valoarea de 800 de lei și în 2026, sumă care va fi încărcată pe cardul de vacanță al beneficiarilor. Pe hârtie, valoarea este aceeași. În realitate, însă, cei 800 de lei cumpără astăzi mult mai puțin decât în urmă cu doar câțiva ani, într-o perioadă în care prețurile la cazare, masă și transport au crescut constant.
La fel de neclar rămâne și momentul acordării voucherelor. Deși cadrul legal este în vigoare, autoritățile nu au anunțat un calendar național și nici un termen până la care profesorii trebuie să primească acest beneficiu.
Cine primește voucherele de vacanță și cine rămâne pe dinafară?
Cea mai importantă schimbare din 2026 este reducerea plafonului salarial. Voucherele de vacanță se acordă doar angajaților din sistemul public care au un salariu de bază net de cel mult 6.000 de lei pe lună.
Pot beneficia de acest drept cadrele didactice, personalul didactic auxiliar și personalul nedidactic care se încadrează în acest plafon.
În schimb, profesorii al căror salariu de bază net depășește 6.000 de lei nu vor mai primi vouchere de vacanță. Față de 2025, când plafonul era de 8.000 de lei net, noua limită îi exclude pe mulți dintre beneficiarii de anul trecut.
Atenție! Pentru acordarea voucherelor contează salariul de bază net, nu salariul brut. Salariul brut este suma înainte de plata taxelor și contribuțiilor, în timp ce salariul de bază net este suma pe care o încasezi efectiv după reținerea acestora. Pentru a beneficia de voucherele de vacanță, salariul de bază net nu trebuie să depășească 6.000 de lei.
Ce poți face cu voucherele de vacanță?
Una dintre cele mai importante schimbări din 2026 este eliminarea obligației de a contribui cu încă 800 de lei din propriul buzunar. Voucherul poate fi folosit fără achiziționarea unui pachet turistic de minimum 1.600 de lei.
Cei 800 de lei pot fi utilizați doar în România, pentru plata serviciilor turistice oferite de unități autorizate, precum cazare, pachete turistice, masă sau tratament balnear.
Dacă vacanța costă mai mult de 800 de lei, diferența poate fi achitată din fonduri proprii.
Voucherele de vacanță nu pot fi folosite pentru vacanțe în străinătate și nici la unități care nu sunt autorizate să accepte acest tip de plată.
Ce s-a schimbat față de 2025?
Față de anul trecut, regulile pentru acordarea voucherelor de vacanță aduc câteva schimbări importante:
- Plafonul salarial a fost redus de la 8.000 de lei net la 6.000 de lei net, ceea ce înseamnă că mai puțini profesori vor beneficia de acest drept.
- Contribuția proprie de 800 de lei nu mai este obligatorie.
- Dispare obligația de a cumpăra un pachet turistic de minimum 1.600 de lei.
- Valoarea voucherului rămâne aceeași: 800 de lei.
Concluzie
Noile reguli simplifică folosirea voucherelor de vacanță, dar restrâng numărul profesorilor care le pot primi. Dacă în 2025 principala nemulțumire era obligația de a contribui cu încă 800 de lei din propriul buzunar, în 2026 cea mai importantă schimbare este reducerea plafonului salarial la 6.000 de lei net. Pentru unii profesori este o veste bună, pentru alții, voucherele de vacanță nu vor mai fi acordate.
